CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

• Thu nhập hấp dẫn (20 triệu – 30 triệu), có thể cao hơn tương xứng với năng lực, đóng góp.
• Được đào tạo bài bản về sản phẩm và kỹ năng trong quá trình làm việc
• Phụ cấp, thưởng theo hiệu quả công việc được đánh giá.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Chào bán, giới thiệu mặt hàng xe nâng tới khách hàng tiềm năng
• Tham gia làm hồ sơ đấu thầu cung ứng sản phẩm
• Duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ và tìm kiếm khách hàng mới
• Theo dõi, thực hiện các hợp đồng với khách hàng
• Đảm bảo chỉ tiêu doanh số và phát triển thị phần.
• Phối hợp xây dựng, đề xuất các biện pháp, chương trình marketing nhằm tăng doanh thu, thị trường.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Yêu cầu công việc (bắt buộc):

• Nam/nữ dưới 30 tuổi
• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành Kỹ thuật, Cơ khí hoặc các ngành Kinh tế, Thương mại, ngành liên quan khác.
• Yêu thích hoạt động kinh doanh
• Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt; có khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác
• Có khả năng làm việc nhóm, xây dựng đội nhóm làm việc hiệu quả.

Yêu cầu khác (nếu có là một lợi thế):

• Có kiến thức trong lĩnh vực kỹ thuật, cơ khí, chế tạo máy. (Sẽ giúp bạn bắt nhịp với công việc nhanh hơn)

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

• Thu nhập
  • Lương cứng: từ 8 triệu đến 10 triệu (tùy theo năng lực, kinh nghiệm, thỏa thuận khi phỏng vấn)
  • Lương doanh thu: theo kết quả kinh doanh
  • Thu nhập trung bình năm đầu tiên khoảng 15 triệu
  • Thu nhập khi đã thành thạo công việc giao động từ 30 - 50 triệu (tùy theo kết quả doanh thu đạt được hàng tháng)
  • Có cơ chế thưởng, hoa hồng rõ ràng. Bạn có thể chủ động kiểm soát thu nhập nhận được mỗi tháng.
  • Xét tăng lương 1 lần / năm
• Thưởng:
  • Thưởng định kỳ mỗi quý
  • Giải thưởng nhân viên xuất sắc mỗi tháng, quý, năm. Giải nhân viên xuất sắc khu vực
  • Thưởng đột xuất theo tháng dựa trên kết quả kinh doanh
  • Thưởng tết từ 1 - 3 tháng lương theo kết quả kinh doanh của công ty, thưởng các ngày lễ lớn trong năm…
• Được đào tạo và hỗ trợ bởi Trưởng nhóm và các thành viên trong nhóm kinh doanh (đặc biệt trong 6 tháng đầu tiên)
• KPI cụ thể và rõ ràng theo từng cấp tương ứng với mức lương cứng, review mức lương theo cấp, auto lên cấp nếu đạt KPI ở mức kế tiếp
• Sẵn sàng đào tạo ứng viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm
• Có các chế độ phụ cấp thêm các ứng viên trong quá trình thử việc: Tiền ăn trưa, xăng xe…
• Được cung cấp nguồn khách hàng tiềm năng (Đặc biệt trong 6 tháng đầu tiên)
• Du lịch, nghỉ dưỡng cùng công ty 2 – 3 lần / năm
• Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện, tại 1 trong những công ty hàng đầu về xe nâng tại Việt Nam
• Được tham gia đầy đủ chế độ: BHXH ,BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác.